Invité à présenter ses travaux et son étude sur la santé mentale en Normandie, le CESER était représenté par Jocelyne Ambroise, présidente de la Commission « Développement humain et qualité de vie » du CESER et de Nathalie Sarge, co-rapporteure de l’étude. Nourrie de nombreuses auditions, l’étude « Santé mentale en Normandie : aux actes ! » propose des pistes et leviers d’action pour replacer l’humain au cœur des politiques publiques. À cette occasion, il a été rappelé que les questions de santé mentale se posent aussi tout particulièrement dans le monde du travail : un environnement professionnel soutenant peut renforcer les individus quand un cadre dégradé peut les fragiliser durablement.
Présent les 1er et 2 juin sur le Village des Engagements, le stand du CESER a suscité un vif intérêt auprès de nombreux participants et partenaires venus découvrir ses travaux. Parmi eux figurait notamment Patrick Levy-Waitz, vice-président du CESE en charge de la cohésion sociale et territoriale et président de la Fondation « Faire et Travailler Autrement », également intervenant lors d’une table ronde. Pour consulter le rapport : https://ceser.normandie.fr/sante-mentale-en-normandie-aux-actes
Un monde du travail en transition
À travers 33 ateliers, cette quatrième édition du séminaire « Engagements Compétences 2050 » a mis en lumière les profondes mutations à l’œuvre dans le monde du travail. Transitions démographiques, numériques et sociétales s’entrecroisent et redéfinissent en profondeur les rapports au travail. La journée s’est d’ailleurs ouverte avec une conférence de la philosophe et essayiste Julia de Funès intitulée : « Comment redonner du sens, de l’engagement et un réel pouvoir d’agir dans le travail, à l’heure des crises et de l’IA ? ». Une intervention qui a invité les participants à repenser les formes d’engagement professionnel et territorial face aux défis contemporains.
